Det svåra, men nödvändiga, samtalet
När man misstänker alkohol- eller drogproblem hos en anställd upplever många chefer det som utmanande att möta medarbetaren med sina misstankar.
- Hur säker måste man vara innan man kallar till ett möte?
- Finns det något man kan göra för att underlätta ett sådant samtal?
- Kan det genomföras digitalt?
- Hur ska man formulera sig för att undvika konfrontation?
- Vad gör man sen?
Vi delar också med oss av våra egna erfarenheter om vad som varit hjälpsamt.
Under webbinariet resonerar behandlingschef Romana Powidzka Casserblad och biträdande föreståndare Per Öhman kring dessa frågor.
Romana har arbetat 25 år på Aleforsstiftelsen och är utbildad samtalsterapeut. Per har jobbat ungefär lika länge med att utbilda och handleda chefer som möter missbruk i arbetslivet.
Längd: 52 min, förinspelat
Föreläsare:
Romana Powidzka Casserblad, behandlingschef
Per Öhman, biträdande föreståndare
Pris: Kostnadsfritt för medlemmar i Aleforsrådet
För att ta del av webbinariet: Mejla info@aleforsstiftelsen.se så får du inloggningsuppgifter.