Rådgivning

När misstanke om alkohol- eller drogproblem uppstår på arbetsplatsen är det viktigt att genomföra en utredning för att klargöra vad som är problemet. Samtidigt bör man även upprätta en behandlingsplan för att medarbetaren ska kunna återgå till arbetet.

Bedömningssamtal

Ett första bedömningssamtal med rådgivning tillsammans med utbildad personal är kostnadsfritt och bör genomföras så snart som möjligt. Vår strävan är att kunna erbjuda detta inom de närmsta arbetsdagarna.

För kostnadsfri rådgivning och handledning, kontakta oss på:

Annan rådgivning

• Rådgivning till närstående/anhöriga
   
• Aleforslinjen, vårt 020-nr för privatpersoner, medarbetare och arbetsgivare
   
• Enskilda stödsamtal vid missbruk eller anhörigproblematik
   
• Chefshandledning vid misstanke om missbruk
   
• Grupphandledning då arbetsmiljön är påverkad
   
• Policy-revision av alkohol- och drogpolicy samt handlingsplan